دورة إدارة الموارد البشرية المتكاملة والمكثفة

ماذا سوف تتعلم؟

• دور الموارد البشرية في نجاح المؤسسات وتأثيرها على الأداء المؤسسي.
• الوظائف الأساسية للموارد البشرية وأهميتها في بيئة العمل.
• التحولات الحديثة في الموارد البشرية وتأثير التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.
• استراتيجيات بناء ثقافة مؤسسية قوية وتعزيز الولاء الوظيفي.
• مهارات وخبرات مسؤول الموارد البشرية المحترف وأهم الأدوات التي يحتاجها.
• تصميم الهيكل التنظيمي الفعّال واختيار الهياكل المناسبة للمؤسسات.
• تحليل الوظائف وإعداد الوصف الوظيفي بدقة لرفع كفاءة التوظيف.
• تخطيط الموارد البشرية والاستعداد للمستقبل بناءً على بيانات وتحليلات متقدمة.
• إدارة الهيكل التنظيمي خلال فترات التغيير وإعادة الهيكلة بفعالية.
• استراتيجيات استقطاب المواهب وبناء علامة تجارية جذابة لأصحاب الكفاءات.
• مراحل التوظيف من الإعلان إلى التعيين، وأفضل أساليب تقييم المرشحين.
• التوظيف الداخلي مقابل التوظيف الخارجي، ومتى تختار كل منهما؟
• قوانين العمل والتوظيف العادل وضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية.
• مبادئ إدارة الأداء وتقييمه باستخدام أحدث الأدوات والمنهجيات.
• كيفية تقديم التغذية الراجعة بفعالية لتعزيز الأداء الوظيفي.
• تحديات تقييم الأداء وكيفية تحسينه لتحقيق أفضل النتائج.
• تصميم أنظمة الرواتب والحوافز بطريقة تربط الأداء بالمكافآت.
• استراتيجيات تقديم مزايا تنافسية للموظفين وزيادة رضاهم الوظيفي.
• تطوير الموظفين من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية وتنفيذ برامج تدريب فعالة.
• أساليب التدريب الحديثة، بما في ذلك التعلم الإلكتروني والتدريب أثناء العمل.
• كيفية قياس فعالية التدريب وتحليل تأثيره على الأداء المؤسسي.
• نظم معلومات الموارد البشرية ودورها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• التحليل الرقمي واستخدام البيانات في تحسين عمليات الموارد البشرية.
• أهم الشهادات المهنية في الموارد البشرية وكيفية الاستفادة منها في مسارك المهني.
• كيف تبدأ مسيرتك المهنية في الموارد البشرية وتطور نفسك حتى تصبح خبيرًا في المجال؟
• والمزيد .....